Hledáme
IT specialisty

A my je pro vás máme
(anebo získáme)

Víme, co to obnáší, když chcete do svého týmu skvělé lidi. Každý projekt je jedinečný svým obsahem, technologiemi a lidmi, kteří na něm pracují. Všechny tyto aspekty bereme v potaz a s kandidáty je probíráme.

Vaše firemní kultura je pro nás důležitá. Ať už jste mezinárodní firma nebo technologický start-up, chceme, aby k vám kandidáti perfektně zapadli i po lidské a hodnotové stránce.

Díky tomu doporučujeme do vašich týmů nejen IT profesionály, ale také osobnosti, které váš tým obohatí.

Ano, chci lidi do týmu

Pošleme jen ty nejlepší

Protože je osobně známe nebo na ně máme doporučení a hovořili jsme s nimi. Nejsme-li si zcela jisti, tak vám je nepošleme vůbec.

Nemalujeme nikoho na růžovo

O našich kandidátech hovoříme na rovinu a když dodatečně zjistíme něco navíc, budete to vědět. Dobré i zlé. Věříme v dlouhodobou spolupráci.

Naladíme se na vaši kulturu

Při výběru rozeznáváme váš unikátní styl práce a firemní kulturu. Díky tomu víme, kam který kandidát zapadá svým naturelem. Pomáhá to dobrým vztahům v týmech.

Potřebujeme znát detaily

Zkušenosti nás naučily, že abychom uměli skvělým lidem váš projekt nabídnout, musíme o něm vědět téměř vše. A tady také začíná naše spolupráce.

A my je pro vás máme
(anebo získáme)

Víme, co to obnáší, když chcete do svého týmu skvělé lidi. Každý projekt je jedinečný svým obsahem, technologiemi a lidmi, kteří na něm pracují. Všechny tyto aspekty bereme v potaz a s kandidáty je probíráme.

Vaše firemní kultura je pro nás důležitá. Ať už jste mezinárodní firma nebo technologický start-up, chceme, aby k vám kandidáti perfektně zapadli i po lidské a hodnotové stránce.

Díky tomu doporučujeme do vašich týmů nejen IT profesionály, ale také osobnosti, které váš tým obohatí.

Ano, chci lidi do týmu

Pošleme jen ty nejlepší

Protože je osobně známe nebo na ně máme doporučení a hovořili jsme s nimi. Nejsme-li si zcela jisti, tak vám je nepošleme vůbec.

Nemalujeme nikoho na růžovo

O našich kandidátech hovoříme na rovinu a když dodatečně zjistíme něco navíc, budete to vědět. Dobré i zlé. Věříme v dlouhodobou spolupráci.

Naladíme se na vaši kulturu

Při výběru rozeznáváme váš unikátní styl práce a firemní kulturu. Díky tomu víme, kam který kandidát zapadá svým naturelem. Pomáhá to dobrým vztahům v týmech.

Potřebujeme znát detaily

Zkušenosti nás naučily, že abychom uměli skvělým lidem váš projekt nabídnout, musíme o něm vědět téměř vše. A tady také začíná naše spolupráce.

Jak to provedeme

01

Ptáme se

Bez toho, abychom se s vámi pobavili, to nepůjde. Čím lépe známe váš projekt a vaši situaci, tím méně času pak trávíte vy na interview s potenciálními kandidáty.

02

Hledáme

Kolegové, doporučení a prověření lidé jsou naše primární volba. Až když se v tomto okruhu nikdo vhodný nenajde, použijeme online nástroje, abychom našli přesný fit.

03

Spojujeme

Propojíme vás s vhodnými kandidáty, kteří už vědí, do čeho jdou. Neztrácíte čas popisy situace, jde se rovnou k věci a proto to mnohem častěji klapne na výbornou!

04

Zajímáme se

Tím, že náš kandidát začne pracovat na vašem projektu, naše mise nekončí, spíše naopak. Jsme spolu v kontaktu a zjišťujeme zpětnou vazbu. Chceme, aby byla spokojenost na obou stranách.

A že to pro naše partnery opravdu funguje

Spolupráci s firmou GROWELL mám ráda pro jejich férový přístup a otevřenou komunikaci. Jsem spokojena s kvalitou doporučovaných IT specialistů - oceňuji u nich jak vysoké odborné kvality, tak dobrý týmový duch a “culture fit”.

Jana Mikošková
Senior Digital Product Owner
Moneta Money Bank

Na spolupráci s GROWELLem oceňuji osobní přístup, vhled do našich projektů / týmů a zejména pak kvalitní lidi, které nám doporučují.

Tomáš Hurych
Application Development & Support Manager
NN IT HUB

S GROWELLem mám výborné zkušenosti. Pomáhají nám obsadit klíčové role na projektech i v linii. Oceňuji zejména přímou komunikaci a osobní přístup.

Igor Švanda
CIO
Volkswagen Financial Services

Vědí o čem jsou projekty i IT a díky tomu dodávají lidi, kteří tým skvěle doplní. Na čem se dohodneme, to platí.

Jiří Uchytil
Program Manager
ČSOB

Chci si jich přečíst víc →