Novinky v interním týmu
Říjen 1, 2026
7 min.

Nové posily v GROWELL interním týmu

Milan P. Skalský
Key Account Manager
Od 1. srpna 2026 rozšířil náš sales tým Milan, který nastoupil na pozici account managera a má na starosti klienty Raiffeisenbank a Česká Spořitelna.
O Milanovi:
"Původní profesí jsem učitel matematiky a informatiky. Právě tahle několikaletá zkušenost mi dala základy pro práci s lidmi, předávání know-how i schopnost hledat společnou řeč. V IT se pohybuju už přes 25 let a za tu dobu jsem prošel většinou rolí, které tenhle obor nabízí – od vývoje a analýzy přes konzultace, business arhitekturu i projektové řízení až po obchod a vedení lidí. A pořád mě na tom nejvíc baví propojovat lidi a hledat řešení, která dávají smysl.
Největší radost mi dělají projekty, které mají skutečný dopad. V posledních letech mě fascinuje především AI – rychlost, s jakou mění pravidla hry, boří zažité mantinely a proměňuje způsob, jakým pracujeme i přemýšlíme. Jsem rád, že můžu být součástí téhle změny.
Ve volném čase jsem nejradši v pohybu – ať už na golfu, kole, lyžích, badmintonu nebo v horách. Dvě skoro dospělé děti mi zároveň dopřávají čím dál víc času na cestování, poznávání nových kultur a chutí i na znovuobjevování starých koníčků, jako je focení, šachy nebo dobré knížky."

Filip Tichý
Developer
Na konci dubna 2026 jsme přivítali Filipa, který k nám nastoupil na pozici vývojáře / AI engineera a má na starosti automatizaci interních procesů v GROWELL.
O Filipovi:
"Jsem vystudovaný softwarový inženýr. Během své praxe jsem prošel různými oblastmi vývoje a v posledních letech se zaměřuji především na hledání způsobů, jak umělou inteligenci smysluplně využít v nových softwarových řešeních a procesech. Baví mě hledat praktická využití nových technologií a přemýšlet nad tím, jak z nich vytvořit něco skutečně užitečného.
Vedle práce se věnuji také několika side projektům, kde si rád projdu celým procesem od prvotního nápadu přes samotnou realizaci až po jeho další rozvoj. Právě kombinace technického a produktového přemýšlení mě na tom baví nejvíc. Jsem technicky založený člověk, takže mám rád věci, které dávají smysl, fungují efektivně a mají předvídatelné chování. Baví mě rozumět tomu, proč věci fungují tak, jak fungují, a hledat způsoby, jak je dělat lépe a spolehlivěji.
Kromě práce mě baví sport a technologie. Rád jezdím na kole, chodím na túry a lyžuji. U technologií mě zajímá jak jejich současný vývoj, tak i starší zařízení, která dnes vnímáme trochu jako retro, ale ve své době byla důležitou součástí technologického pokroku."

Nela Jelínková
Recruiter
Od 1. srpna 2025 k nám nastoupila Nelča na pozici recruiterky.
O Nele:
"Do recruitmentu jsem se dostala postupně přes první juniorské role v HR, kde jsem si rychle našla cestu k náboru a práci s kandidáty. Bavilo mě propojovat lidi s příležitostmi a hledat způsoby, jak celý proces dělat efektivněji a zároveň lidsky.
Proto jsem přešla do agenturního prostředí, které mi dodnes dává velký smysl. Baví mě jeho tempo, pestrost i neustálé výzvy. Každý den je jiný a nutí mě být stále o krok napřed – v komunikaci, ve znalosti trhu i v práci s technologiemi.
Dnes působím v Growellu, kde recruitment vnímám jako partnerství s kandidáty i klienty. Chci, aby spolupráce byla férová, přínosná a dlouhodobá – ať už jde o hledání nového projektu, nebo budování celého týmu."

Ondřej Vávra
Key Account Manager
Od 1. října 2025 rozšířil náš tým Ondra, který nastoupil na pozici account managera a má na starosti klienty ČSOB, Komerční banku a Škofin.
O Ondrovi:
"Baví mě technologie a tempo, kterým mění svět. Mám za sebou roky v IT – od delivery po obchod. Začínal jsem u analytiky v DWH/Business Intelligence, prošel řízením komplexních transformačních projektů a vedl klíčové obchodně-dodavatelské vztahy.
Kombinuju silnou "delivery DNA" s byznysem a leadershipem. V GROWELL na tom stavím škálování portfolia služeb a péči o strategické klienty – s důrazem na rychlý dopad, měřitelné výsledky a dlouhodobé partnerství.
Mimo práci jedu „#family-first“. Když mám chvíli pro sebe, vypínám u dobré hudby nebo sportu. Nejvíc energie mi ale dává karavaning po Evropě – svoboda, flexibilita a pro pražáka tolik vítaný návrat k přírodě."

Michaela Nejtková
Recruiter
Od 1. ledna 2026 k nám nastoupila Míša na pozici recruiterky.
O Míše:
"Mým snem vždy bylo pochopit lidi a to, jak fungují vztahy a společenské konstrukty. Po střední škole jsem se vydala do Anglie, kde jsem pečovala o paralyzované lidi. Po návratu do Prahy jsem začala studovat soc. vědy, později i psychologii zdraví. Nějaký čas jsem pak působila ve výzkumu, a to nejen v Česku, ale i ve Švédsku.
Tyto zkušenosti dnes využívám v recruitmentu, kde věřím, že klíčem k úspěchu je právě skutečné pochopení lidí a jejich motivací. Baví mě dynamika IT světa a fakt, že se zde musím neustále učit nové věci. Protože mě naplňuje rozvíjet i ostatní, nedávno jsem absolvovala kurz koučinku a věnuji se ve volném čase dobrovolnickému koučování pro neziskovou organizaci.
Svou energii nejraději dobíjím pohybem: od boulderingu, běhu, pilates až po hot jógu. Kromě toho si také ráda odpočinu při keramice, vymýšlení nových receptů nebo občasném kreativním psaní. Jsem člověk s neutuchající zvědavostí, který by k prozkoumání všech svých zájmů potřeboval alespoň dva životy :)"
Další články:
DIP - teď už musí investovat opravdu každý!
Co přináší nový investiční produkt DIP.
Nové tváře v GROWELL Q4/2025
Představujeme nové kolegy - foto, koníčky, zajímavosti.
OSVČ - přehled změn v 2026
Přehled toho nejdůležitějšího, co se pro OSVČ od 1.1. 2026 mění.
Tipy na knihy
Doporučení na dobré knihy s odkazy ke stažení e-books